社区团购如何当团长？

　　社区团购团长的分类

　　1、宝妈型团长

　　宝妈也就是社区中的全职太太，她们空闲时间多，精力充足，并且善于社交和搭建宽广的朋友圈子，无所事事的生活现状也促使这一类人更愿意从事兼职工作。

　　优点：拥有紧密扎实的熟人关系网，和社区居民关系密切，人力成本低。

　　缺点：缺少生鲜配送领域的专业知识，无法对社群消费者用户的诸多疑问做出准确回答，培训麻烦。

　　2、快递站站长型团长

　　几乎每个社区都会有那么几个快递站点供消费者收取快递，快递站长每天同社区的居民打交道，容易建立关系，并且自身时间富余，有精力管理社群。

　　优点：快递站点与社区团购具有一定相似性，业务能力要求相似，很容易转变角色，快递站站长能力会更专业一些。

　　缺点：人力成本相对较高，快递站站长从事兼职业务的意愿性不强，对企业的忠实度不高。

　　3、便利店店主型团长

　　小区类随处可见便利店，店主自然成为了社区团购团长的好选择。便利店店主与社区居民关系密切，互相熟识，容易获得消费者信任感。

　　优点：便利店店主大都会创建社群，拥有社群管理经验，并且了解产品信息，可以针对消费者作出专业回答。

　　缺点：社群用户资源归店主所有，对于忠实度不高的团长不好管理，合作不稳定，黏性较差。

　　社区团购团长怎么做?

　　可以看到不同模式的社区团购团长有不同的优缺点，目前平台在扩展业务时，会优先倾向于选择快递站站长型团长和便利店店主型团长，生鲜配送平台在发展社区团购时特别主动供应链的完善和团长的选择。