会员分销模式是通过一定的激励政策来动员顾客主动分销裂变，这一模式怎么做才能有效果呢?

　　激励通常分为外部和内部两种激励方式。

　　会员内部激励：

　　通常，商家会直接给会员内部激励，让会员感受到身份的优越感，比如通过会员体系设置成长值，让消费者通过累积可以实现等级的提高，从而享受更大的特权，这样的方式让顾客内心感受到愉悦。

　　积分是通过通过量化的手段来养成用户习惯的策略，在产品之外提供附加收获，积分相当于另外一种虚拟货币，象征着用户的财富与会员价值，基于积分我们可以灵活的进行多种用户运营活动，比如新老用户推荐积分奖励、固定事件段内消费有双倍积分，同时积分可以用来进行权益换购，这样就让积分有了实际价值。

　　如何设计积分?

　　积分通常有两种模式，一种是不可消耗积分，用来统计计数用户的参与度，给予用户身份，另外一种是可消耗积分，积分可以用来兑换商品，积分对于打折优惠来说，同样是一种减免策略，但是积分却有它独有的特征，就是与用户产生长期的联系。

　　会员外部激励：

　　外部激励是商家直接给出优惠来刺激顾客主动分销，比如通过分销成功即可获得一定比例的佣金，来直接刺激消费者。这对短期效果有较强烈的影响。

　　两者结合，内在与外在交替并放大激励的点位，则可以给会员持续的的满足感。

　　综上所述，以上就是会员激励分销模式，友数连锁会员管理系统，支持三级，分销，通过灵活多变的佣金机制，会员等级管理，来刺激用户主动裂变，促进消费力。